博莱特对于人才的理解是“德、能、勤、绩、廉”要全面发展。建立并实施了《人力资源控制程序》，为员工提供职业生涯晋升管理机制，将SA8000管理标准要求融入了公司管理中，布局可持续发展之路。员工招聘实施网上公开招聘活动，男女平等，同工同酬。博莱特不断地塑造和完善公司的企业文化，努力营造良好的文化氛围，让员工感受到强烈的归属感和认同感，并通过这种文化来招贤聚才，凝神励志。