作为一个将ESG可持续发展作为公司新征程的公司，我们主动帮助社会弱势群体就业，现有残疾员工7人，主要负责公司保安和保洁工作。企业开始从单纯做慈善转向可持续发展思维，以及如何共同创造价值。企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。公司承诺严格遵守《劳动法》，招聘过程中严格遵守国际公约、国内法律的规定，并在人员工手册中，明确提出防止招聘童工、强制员工劳动的条款。